Ministères en paroisse ou sectoriels
Inspection Alsace Bossue – Moselle
- Pôle paroissial Phalsbourg-Hangviller-Wintersbourg
- Paroisses de Keskastel-Schopperten et Herbitzheim-Oermingen-Sarralbe
- Paroisses de Freyming-Merlebach-Hombourg Haut et Creutzwald-Falck
Inspection de Bouxwiller
- Consistoire de Bouxwiller : paroisses de Bouxwiller-Niedersoultzbach-Riedheim-Uttwiller
- Consistoire de Pfaffenhoffen (Pfaffenhoffen)
Inspection de Colmar
- Consistoire de Munster : Dynamique consistoriale, ministère particulier d’animateur·trice communautaire, chargé·e de mission enfance-jeunesse
Inspection de Dorlisheim
- Consistoire de Graffenstaden
Inspection de Wissembourg
- Consistoire de Niederbronn :
- paroisses de Mietesheim-Mertzwiller, Gundershoffen-Griesbach
- paroisses de Niederbronn
- Consistoire de Hatten : Secteur Maillon Rhin-Moder
Consistoire réformé de Strasbourg
- Diedendorf-Burbach
Ministères spécialisés (pasteurs) ou particuliers (autres ministères)
AESMS
- Aumônerie interconsistoriale d’Alsace Bossue-Moselle (Aumônier d’Etablissement)
- Aumônerie UNEOS Metz
- CHS Erstein et EHPAD du Consistoire de Gerstheim (Aumônier d’Etablissement)
- CDRS et Centre de réadaptation de Colmar – Aumônier d’établissement
Postes pastoraux hors Bureau des Cultes
- EPUdF : le communiqué des postes vacants au 1er juillet 2025 est disponible ici.
Candidature à un poste pastoral à l’UEPAL
Les candidatures sont à adresser à la présidente du Conseil de l’Union par l’intermédiaire du président·e de consistoire réformé ou de l’inspecteur·rice ecclésiastique concerné·e par le poste visé (ou du responsable de service pour l’AESMS). La déclaration de candidature est assortie d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation fondée sur le projet de paroisse/secteur/poste, ainsi que sur le cahier des charges ou la lettre de mission (documents disponibles à la Direction des Ressources Humaines sur simple demande).
Lorsque la décision du Conseil restreint est favorable, la candidature est transmise et l’ensemble de ces documents servent de base aux entretiens.
Contact : Direction des ressources humaines, drh@uepal.fr ou 03 88 25 90 08
